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Sindy Cuellar PM
¿Qué hace falta para poder seguir trabajando de forma híbrida en el 2024?
28.04.2024
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Secciones | POR
Redaccion
| 05/03/2024, 13:01 hS
Grupomar reconoce aporte femenino con un 56% del total de su plantilla laboral conformado por mujeres
Así, reafirma su compromiso de seguir promoviendo la igualdad de género, creando oportunidades para que las mujeres prosperen y alcancen su máximo potencial dentro y fuera de la compañía.
Secciones | POR
Redaccion
| 22/01/2024, 13:02 hS
México, entre los países con mayor conciencia sobre el cambio climático
Brasil, Argentina y México parecen más dispuestos a introducir instrumentos para reciclar al personal con el fin de mitigar el impacto de la transición verde en sus carreras: Adecco. En el Índice de Potencial de Talento Verde, Adecco establece una serie de recomendaciones de políticas...
Editorial | POR
Jorge Henríquez F, Abogado de profesión - mediador - coach ontológico - docente universitario - consultor y especialista en relaciones de trabajo
| 16/01/2024, 17:40 hS
Liderazgo para todos
Sumario: El liderazgo está presente en cada integrante de un equipo de trabajo; el rol del líder es identificar y desarrollar el máximo potencial de sus colaboradores. Palabras claves: Liderazgo / Microclima /Trabajo en equipo /Desarrollo profesional.
Secciones | POR
Redaccion
| 24/11/2023, 13:00 hS
Liderazgo, STEM y dominio del inglés, competencias que impulsarán el crecimiento profesional de las mujeres en 2024
En esta era digital y globalizada, la adquisición de habilidades específicas se vuelve esencial para detonar el potencial profesional y alcanzar el éxito en un mundo altamente competitivo. En México, menos del 10% de los puestos en los Consejos de Administración son ocupados por mujeres.
Secciones | POR
Redaccion
| 17/11/2023, 13:01 hS
Siete de cada 10 organizaciones en México necesitan inteligencia operativa para optimizar su carga de trabajo
Las empresas en México aún están lejos de implementar y perfeccionar la gestión de dispositivos con procesos ineficientes, falta de experiencia y múltiples opciones que limitan la utilidad potencial y la oportunidad de un EMM.
Secciones | POR
Redaccion
| 19/09/2023, 13:00 hS
Es más probable que la Inteligencia Artificial Generativa complemente puestos de trabajo a que los destruya: OIT
El mayor impacto de esta tecnología no sería la destrucción de empleo, sino más bien los cambios potenciales en la calidad de los puestos de trabajo, en particular la intensidad del trabajo y la autonomía. El potencial de aumento es casi igual en todos los países, lo que sugiere que, con las...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 16/08/2023, 16:50 hS
“Como punto de partida, para maximizar el potencial humano es importante considerar el principio de Individualidad”
Entrevista con Alex Reyes, Jefe de Cultura, Desarrollo, Aprendizaje y Gestión Humana en Alimentos Ideal: “Como punto de partida, para maximizar el potencial humano es importante considerar el principio de Individualidad”.
Secciones | POR
Redaccion
| 21/07/2023, 13:01 hS
Tarjetas de beneficios se consolidan como experiencias para los empleados
El 75% de los empleados en 2022 indicó que la cantidad y calidad de los beneficios ofrecidos por un empleador potencial son factores decisivos al considerar una oferta de trabajo: Society for Human Resource Management.
Secciones | POR
Redaccion
| 07/07/2023, 13:00 hS
Industria logística, minorista y mayorista en México, principal beneficiaria del capital de riesgo en IA
En la región, diversas industrias muestran un creciente entusiasmo por aprovechar el potencial de esta innovadora herramienta digital.
Secciones | POR
Redaccion
| 17/04/2023, 13:00 hS
Talento especializado, clave para que México y América Latina alcancen su potencial como hubs de fabricación global
Un informe de PMI señala que sectores como el automotriz, el farmacéutico, las energías renovables, el petróleo y el textil ofrecen grandes posibilidades, con México y Brasil los que más probabilidades tienen de beneficiarse si la región desarrolla todo su potencial como centro logístico...
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